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就法院审判工作如何更好地为企业发展服务850.com

就法院审判工作如何更好地为企业发展服务850.com。就法院审判工作如何更好地为企业发展服务850.com。就法院审判工作如何更好地为企业发展服务850.com。“干部作风建设年”活动开展以来,河北省永清县人民法院紧密结合工作实际积极部署,狠抓落实,认真抓好动员学习,蹲点调研、警示教育等工作。着力分析重点岗位和重点部门存在的问题,有针对性地制订整改方案和建立健全一系列规章制度,逐步形成以制度管人、以制度管事的长效管理机制,使法院队伍的宗旨意识、精神面貌和司法作风有了显著提升。 开展警示教育活动。组织召开了警示教育专题会议,集中学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话,省委关于开展“干部作风建设年”活动的意见,张云川同志在全省动员大会上的讲话精神,市委《开展“干部作风年”活动的实施方案》、市“干部作风建设年”活动动员大会精神以及最高院“五个严禁”、省政法委“四条纪律”、市政法委“十要十不准”的规定;聘请市委党校李书清教授给全体法官讲课;宣读了上级法院关于本系统法官违法违纪的典型案例通报;围绕省委政法委下发的《政法法官执法过错典型案例》,有针对性地进行了深刻剖析;将各级政法机关的纪律规定、禁令汇制成卡片,发法官人手一卡,起到了时刻警示作用。 实施“服务窗口亮起来”工程。重点“擦亮”立案、执行、信访三个窗口。采取主动服务、阳光审判、设置党员先锋岗等多种形式,提高服务质量。在立案大厅进一步完善了“一站式”服务,深化“案案是环境,人人是形象”的工作理念,开展了“四个一”的服务活动,“道一声问候、送一把椅子、端一杯热水、说一声再见”,让当事人有到家的感觉,轻松进行诉讼活动,由于工作成绩显著,院司法为民服务中心被命名为省级“青年文明号”。 开展“深入基层、送法服务”活动。6月4日,该院法制宣讲组,深入到永清县大辛阁乡中学,为该校300多名师生上了一堂生动的法制教育专题讲座。6月12日,部分法官到县环保局,对来自全县17个行政执法单位的60余名行政执法人员进行了一次集中培训。6月18日,由民商审判人员组成的宣讲组深入到刘街乡开展了送法进企业活动,为辖区企业负责人上了一堂生动的法律知识宣传课。同时,民二庭、民三庭各选择5起案件,曹家务法庭、别古庄法庭选择10起案件,民一庭、调解速裁庭、永清法庭和后奕法庭选择15起案件,深入到当事人所在地、纠纷发生地就地审判,宣传法律知识。对于赡养纠纷、邻里纠纷等诉讼案件,各业务庭积极深入到案发地开庭审理。通过就地审判,让广大人民群众进一步了解审判工作程序、了解有关法律规定、了解纠纷解决渠道和解决方法,也更有效地把法院审判工作置于了社会的广泛监督之下,实现了审判的法律效果与社会效果的有机统一。 完善法院司法为民举措。重新修订完善了《服务全县经济建设实施细则》和23条便农措施。4月10日、6月10日,以“心要诚、面要宽”和“不怕露丑、欢迎监督”的坦诚态度,两次召开了由反腐倡廉社会监督员参加的恳谈会。汇报各项工作的开展情况,就法院审判工作如何更好地为企业发展服务,促进全县经济社会全面发展提出了十个方面的措施,与会同志对法院深入基层、深入企业,转变工作作风,征求意见建议,服务企业发展的做法给予了充分的肯定。 组织开展“维护群众权益”活动。对凡是符合相关规定的案件,一律实行随起诉、随立案、随审理、随执行、随兑现。做到能办的“马上就办”,不能办的“马上答复”;对不属本院管辖的,也不推不拖不卡不压,立即联系有关部门办理;对行动不便、居住偏僻的老弱病残当事人,则带着法律入户,登门送达、登门询问,就地开庭、就地宣判。在“马上就办”便民服务中,通过推行“审判流程管理”、“简繁分流”、“一步到庭”等改革创新措施,简化办事手续和环节,解决扯皮推诿、职责不清等弊端,提升“公正效率”水平,一次开庭结案率达到97%以上,工作效率比原来提高了一倍多。 开展与特困群众交友活动。院领导班子成员分别在村街、企业、医院或学校中确定了一个联系点,帮助制定科学发展规划,解决自身发展中的难点问题;院领导班子成员每人和10名基层群众结对子,并走访调查10户以上群众家庭;每名党员法官与一名群众结对子帮扶,从而增进了与人民群众的联系。活动中,还对县域重大项目投资,积极提供司法服务,在严格依法办案的基础上,设立“绿色通道”,急事急办,特事特办,跟踪服务。通过广泛“与群众交朋友”,积极开展帮扶工作,从而使更多的群众受了益。 严肃惩治“不作为、乱作为”问题。开展了对超越职权办案、超期办案、超规定收费罚款、超标的扣押财物等不严格依法办案全面彻底清查活动。采取了审查卷宗、走访当事人、电话询问当事人、全案跟踪等多种形式,对审结的60%以上的案件进行了审查;对评估、拍卖、伤残鉴定案件纪检监察室实行全案跟踪;依据执行案件反馈表对已执结的案件,逐一采取查阅卷宗、走访当事人等形式,进行审查。2009年,共审查各类案件860余件,未发现存在超越职权办案、超期办案、超规定收费罚款、超标的扣押财物等违法违纪问题。 认真组织群众评议,深化拓展工作成果。对现有的制度进行收集、整理、修订、完善,重点建立健全队伍管理、干部作风、案件流程管理、法官绩效考核、法官文化建设等方面的规章制度,并汇编成册,共58项,153页;召开廉政监督员和执法执纪监督员座谈会,广泛征求意见;组织群众评议,进行群众满意度测评。活动中,积极走访省、市、县人大代表、政协委员和基层干部群众代表,每名班子成员走访“两代表一委员”五名、走访企业代表五家;同时还走访帮扶对象20人,当场发放《征求意见信》500份。